一、公司资质审查

1、在转让公司执照之前，首要的细节是对公司的资质进行审查。这包括核实公司的注册资本、工商登记信息以及相关行业的资质证书等。审查公司资质可以确保转让方是否具备合法资格进行执照转让，同时也能够避免因资质问题而引发的法律风险。<

2、此外，审查公司的财务状况也是至关重要的。梳理公司的财务报表，了解公司的资产负债状况、利润水平以及现金流情况，对于买卖双方都是必要的。这有助于评估公司的实际价值，并为双方在执照转让过程中确定合适的价格提供依据。

3、最后，还需审查公司的经营范围和业务情况。了解公司的核心业务、客户群体以及竞争优势，可以帮助买方更好地评估公司的潜在发展前景，从而决定是否进行执照转让。

二、合同法律审查

1、在进行执照转让之前，必须进行合同法律审查。这包括检查公司的合同、协议、债权债务等法律文件。确保公司在转让过程中不存在违约或纠纷，避免因合同问题导致的法律风险。

2、双方需要仔细审查转让协议的条款，确保协议中包含清晰的转让条件、责任分担、价格支付方式等重要内容。此外，还需注意协议中的保密条款和竞业禁止条款等约束性条款，以保障双方的利益。

3、在法律审查阶段，建议双方聘请专业律师参与，以确保合同的合法性和有效性。律师可以提供专业的法律意见，并为双方制定合理的法律保护措施，以降低执照转让过程中的法律风险。

三、税务审查与税务筹划

1、税务审查是执照转让过程中不可忽视的重要环节。在转让之前，需要对公司的税务情况进行全面审查，包括所得税、增值税、企业所得税等各项税种的缴纳情况。

2、了解公司的税务风险和潜在税务负担，可以帮助双方合理规划税务筹划方案，最大限度地减少税务成本。例如，通过合理安排资产转移和税务结构调整，实现税务优化和节税效果。

3、在税务审查过程中，建议双方充分沟通，共同协商解决存在的税务问题。并及时向税务部门报告执照转让的相关信息，确保转让过程的合规性和顺利进行。

四、员工权益保障

1、在执照转让过程中，需要重视员工的权益保障。转让方和受让方应共同承担起对员工的责任，确保员工的合法权益不受损害。

2、在转让协议中，应明确规定员工的权益保障措施，包括员工的工资福利待遇、劳动合同约定、岗位安置等内容。同时，双方还需履行法定程序，及时通知员工有关执照转让的信息。

3、为了确保员工权益的平稳过渡，建议双方制定详细的员工交接计划，包括人员安排、培训转岗等措施。并建立有效的沟通机制，及时解决员工在转让过程中的疑虑和困惑。

综上所述，上海建筑公司执照转让涉及诸多细节，包括公司资质审查、合同法律审查、税务审查与税务筹划、员工权益保障等方面。双方在进行执照转让时应慎重对待，充分考虑各种可能的风险因素，并采取有效措施加以规避和化解。只有做好充分的准备工作，才能确保执照转让过程的顺利进行，最大限度地保护双方的利益。

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