一、违法责任的法律归属

首先，我们需要明确上海传媒公司过户以前的违法责任在法律框架下的归属。根据相关法规，公司过户并不免除其过去的法律责任。在过户前发生的违法行为，依然由原公司负责承担。这一点是基于法律对连续性法律责任的原则所做的明确规定。<

针对公司过户，法律明确规定应该由过户前的法人实体来承担其违法责任，无论过户后的公司是否改变了法人实体。

因此，上海传媒公司过户前的违法责任应由公司原法人单位来负责。

二、财务责任划分

在过户的过程中，财务责任往往是一项重要的考量因素。公司在过户时需要清晰地划分过户前的财务责任。如果违法行为导致了财务损失，那么这部分责任应由过户前的公司承担。

即便在过户后，财务责任的划分也应基于过往的经济活动。过户不应成为规避财务责任的手段，而是一种经济活动的转移。因此，公司过户前的违法责任的财务方面，仍然应由过户前的公司负责。

三、法律后果与公司信用

公司过户前的违法责任可能会引起一系列法律后果。这可能包括罚款、法律诉讼等。无论公司是否过户，这些法律后果依然会追溯到违法行为发生的时间。过户不应成为逃避法律责任的手段，而应在法律框架下合规进行。

另外，过户前的违法行为也可能对公司的信用造成负面影响。即使公司过户后，其信用记录仍然可能受到过去违法行为的影响，从而影响到公司的业务发展和合作伙伴关系。

四、监管机构的监督与处罚

在过户前的违法责任问题上，监管机构的监督与处罚也是一个重要方面。监管机构通常会对公司过户前的违法行为进行调查，确保责任得到追究。即使公司过户后，监管机构也会对公司过去的违法记录保持敏感，并可能对公司进行额外监管。

监管机构的处罚可能包括罚款、撤销资质、停业整顿等。公司过户并不会减轻监管机构对公司的监管与处罚，因此公司需要在过户前后都保持对法规的遵守。

五、员工权益保障

过户前的违法责任还涉及到员工的权益保障。员工的权益不应因公司过户而受到损害。过户前的违法行为可能涉及到员工的合同、福利等方面的权益。公司需要在过户过程中保障员工的基本权益，确保他们不因公司的违法行为而受到不当损失。

过户前的违法责任在员工权益保障方面，公司应该积极与员工进行沟通，协商合理的解决方案，确保员工的利益得到妥善保障。

六、合同责任的过户

公司过户前的违法责任还牵涉到合同责任的过户。在过户的过程中，公司需要审慎处理与其他合同方的关系。过户前的违法责任可能导致合同违约，公司需要与合同方协商解决方案，防止进一步法律纠纷。

在合同责任的过户中，公司需要明确过户前的违法行为对合同的影响，采取适当的补救措施，确保公司在过户后仍能维持良好的合同关系。

七、社会责任的履行

公司过户前的违法责任也涉及到社会责任的履行。公司在过去的经营中可能涉及到环境污染、社会公益等方面的问题。即使公司过户，其过去的社会责任仍然需要得到妥善解决。

过户后，公司需要继续履行其社会责任，采取积极的措施进行环保和社会公益活动，以弥补过去的不足，树立公司的良好形象。

八、公众关系与舆论管理

公司过户前的违法责任可能对公众关系和舆论产生负面影响。公司需要在过户过程中及时、透明地与公众沟通，解释公司过去的违法问题，并展示公司在过户后采取的积极措施。

通过有效的公关和舆论管理，公司可以减轻过户前违法责任对其声誉的不利影响，赢得公众的理解和支持。

九、行业自律与合规要求

行业自律与合规要求对公司过户前的违法责任也有着重要的影响。行业协会和监管机构通常对行业内公司的合规性进行监督。公司在过户前后都应积极配合行业自律机制，确保公司在行业内仍然能够保持良好的合规记录。

公司过户前的违法责任，如果涉及到行业自律与合规要求，公司需要与相关机构密切合作，积极配合调查，采取有效措施确保行业自律要求的履行。

十、未来合规性与风险防范

最后，公司在过户前的违法责任问题上，需要关注未来的合规性和风险防范。过户后，公司应建立健全的合规体系，制定严格的内部管理制度，以预防未来的违法行为。公司需要认真总结过往的经验，加强对风险的防范和控制，确保公司在未来能够合法经营，避免再次陷入违法行为的泥淖。

综上所述，上海传媒公司过户以前的违法责任不应被简单地剥离和转移。法律责任、财务责任、社会责任等多个方面都需要公司谨慎处理。公司在过户过程中需要保持透明度，与各方进行有效沟通，合法合规地解决过去的违法问题，确保公司过户的顺利进行。

在未来，公司应当保持对合规性的高度警惕，加强内部管理，积极履行社会责任，以建设良好的企业形象，赢得市场和公众的信任。

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