残疾人保障金是一种旨在支持残疾人福利事业的专项资金。根据我国相关法律法规，企业在进行经营活动时，需要按照一定比例缴纳残疾人保障金，以帮助残疾人改善生活条件，提高社会整体福利水平。

二、公司/企业转让体育设施时，是否需要缴纳残疾人保障金

是的，公司/企业在转让体育设施时，如果涉及经营性活动，仍需按照规定缴纳残疾人保障金。这是因为残疾人保障金的缴纳与企业的经营范围和性质有关，而与体育设施的转让行为本身无直接关系。

三、残疾人保障金的计算依据

残疾人保障金的计算依据主要包括企业的上一年度在职职工平均工资和在职职工人数。具体计算公式为：残疾人保障金 = 上一年度在职职工平均工资 × 在职职工人数 × 残疾人保障金缴纳比例。

四、转让体育设施时的残疾人保障金计算方法

在转让体育设施时，如果企业继续经营，则应按照上述计算方法缴纳残疾人保障金。如果企业停止经营，不再产生在职职工，则无需缴纳残疾人保障金。

五、转让体育设施时，如何确定上一年度在职职工平均工资

上一年度在职职工平均工资可以通过以下途径确定：企业内部财务报表、社会保险缴费基数、劳动部门公布的平均工资水平等。具体选择哪种方式，应根据企业实际情况和当地政策规定来确定。

六、转让体育设施时，如何确定在职职工人数

在职职工人数是指企业在上一年度内实际支付工资的职工人数。在转让体育设施时，应按照转让前企业的在职职工人数来确定残疾人保障金的缴纳基数。

七、转让体育设施时，残疾人保障金缴纳比例如何确定

残疾人保障金缴纳比例由国家规定，并根据不同地区、不同行业有所差异。企业需要根据所在地区和行业政策来确定具体的缴纳比例。

八、转让体育设施时，如何申报和缴纳残疾人保障金

企业可以通过以下途径申报和缴纳残疾人保障金：登录当地税务局官方网站，按照提示进行申报；前往当地税务局办理窗口，提交相关资料进行申报；委托代理机构进行申报。缴纳方式包括网上银行、银行柜台、邮政储蓄等。

上海加喜财税公司对转让体育设施，残疾人保障金如何计算？服务见解

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