在干洗股权转让合同中，合同解除后的争议解决途径是合同双方需要重点关注的问题。以下将从八个方面详细阐述如何在合同中约定这一条款。

1. 明确争议解决方式

合同中应明确约定争议解决方式，通常包括协商、调解、仲裁和诉讼等。双方可以根据实际情况选择最合适的争议解决方式。

2. 协商解决

协商解决是最常见的争议解决方式。在合同中，可以约定双方在合同解除后，应首先通过友好协商解决争议。协商期间，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。

3. 调解解决

若协商不成，合同中可以约定由第三方调解机构进行调解。调解机构应具备中立、公正的特点，以确保争议得到公正解决。

4. 仲裁解决

仲裁是另一种常见的争议解决方式。合同中可以约定将争议提交至具有权威性的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应予以遵守。

5. 诉讼解决

若仲裁不成或双方均不同意仲裁，合同中可以约定将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。诉讼程序较为复杂，双方应充分了解诉讼流程。

6. 争议解决地点

合同中应明确约定争议解决地点，如我国境内某地。这有助于降低争议解决成本，提高效率。

7. 争议解决期限

为避免争议长期悬而未决，合同中可以约定争议解决期限。如双方在解除合同后30日内未能协商一致，则应提交仲裁或诉讼。

8. 争议解决费用

合同中应明确约定争议解决费用承担方式。通常情况下，争议解决费用由败诉方承担，但双方也可以协商约定其他承担方式。

在干洗股权转让合同中，约定合同解除后的争议解决途径至关重要。通过以上八个方面的详细阐述，有助于双方在合同解除后能够迅速、有效地解决争议。

上海加喜财税公司服务见解

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