【简介】：

随着市场经济的不断发展，广告行业竞争日益激烈。许多广告公司因经营不善或战略调整选择转让。合同交接是转让过程中的关键环节，如何确保交接顺利进行，成为许多企业关注的焦点。本文将为您详细解析广告公司转让中的合同交接流程，助您轻松过渡，无忧转让。

【小标题】：

一、明确交接范围与内容

在合同交接前，首先要明确交接的范围和内容。这包括但不限于公司资产、客户资源、合同协议、财务报表、员工信息等。明确交接内容有助于确保双方权益，避免后续纠纷。

1. 确定资产清单：详细列出公司所有资产，包括固定资产、流动资产等，确保交接过程中无遗漏。

2. 客户资源整理：整理现有，包括客户联系方式、合作项目、合同期限等，确保客户资源完整交接。

3. 合同协议归档：将所有合同协议进行归档，包括与客户、供应商、合作伙伴等签订的协议。

二、制定交接计划与时间表

制定详细的交接计划和时间表，有助于确保交接过程有序进行。在制定计划时，要充分考虑双方的时间和需求。

1. 确定交接时间：根据双方时间安排，确定一个合适的交接时间，确保双方都能参与。

2. 安排交接人员：明确交接双方的人员，包括负责人、财务人员、法务人员等，确保交接过程高效。

3. 制定交接流程：明确交接流程，包括资产移交、客户资源移交、合同协议移交等，确保交接过程有序。

三、财务审计与确认

财务审计是合同交接过程中的重要环节，有助于确保双方财务状况清晰，避免后续纠纷。

1. 财务报表审计：对公司的财务报表进行审计，确保财务数据的真实性和准确性。

2. 财务核对：双方核对财务数据，确保双方对财务状况无异议。

3. 财务确认：双方在财务审计和核对无误后，签署财务确认书。

四、法律文件审核与签署

合同交接过程中，法律文件的审核和签署至关重要，确保双方权益得到保障。

1. 审核合同协议：对合同协议进行审核，确保协议内容合法、合规。

2. 签署交接协议：双方签署交接协议，明确双方的权利和义务。

3. 办理工商变更：根据交接协议，办理工商变更手续，确保公司转让合法有效。

五、员工安置与培训

员工是公司的重要组成部分，妥善安置员工有助于维护公司稳定。

1. 员工安置：根据交接协议，对员工进行安置，确保员工权益得到保障。

2. 培训新员工：对新员工进行培训，确保其熟悉公司业务和流程。

3. 传承企业文化：在交接过程中，传承公司企业文化，确保公司品牌形象不受影响。

六、后续服务与沟通

合同交接完成后，双方仍需保持良好的沟通，确保后续服务顺利进行。

1. 定期沟通：双方定期沟通，了解公司运营状况，确保交接顺利进行。

2. 提供支持：在必要时，提供技术、市场等方面的支持，帮助新公司快速步入正轨。

3. 建立长期合作关系：在交接过程中，建立长期合作关系，共同发展。

【上海加喜财税公司服务见解】：

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知合同交接在广告公司转让过程中的重要性。我们致力于为客户提供全方位的合同交接服务，包括明确交接范围、制定交接计划、财务审计、法律文件审核等。通过我们的专业服务，确保客户在广告公司转让过程中无忧过渡，实现双方共赢。选择加喜财税，让您的广告公司转让更加顺利！了解更多详情，请访问我们的官网：www.。

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