在商业的舞台上，女老板们如同璀璨的星辰，照亮了无数企业的夜空。当她们决定卸下重担，将公司转让他人，那如影随形的债务如何处理，便成了横亘在她们心中的难题。今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，一探究竟。

债务之网，如何解？

想象一下，公司债务就像一张无形的网，将女老板们紧紧束缚。在这张网的另一端，是供应商的催款电话，是银行的贷款利息，是员工的期待目光。如何才能巧妙地解开这张网，让女老板们轻装上阵，重新踏上新的征程呢？

一、债务剥离，巧施妙手

债务剥离，是处理公司债务的一种有效手段。通过法律程序，将公司的债务与女老板的个人财产分割开来，让女老板在转让公司后，不再对公司的债务承担连带责任。

具体操作如下：

1. 评估债务：要对公司的债务进行全面评估，包括债务的种类、金额、偿还期限等。

2. 制定方案：根据债务评估结果，制定债务剥离方案，包括债务转移、债务重组、债务免除等。

3. 法律程序：按照法律规定，进行债务剥离的法律程序，确保程序的合法性和有效性。

二、债务重组，化敌为友

债务重组，是将债务的偿还期限、利率等进行调整，以减轻公司的债务负担。女老板可以通过与债权人协商，达成债务重组协议，从而降低债务压力。

具体操作如下：

1. 沟通协商：与债权人进行沟通，了解他们的需求和期望。

2. 制定协议：根据沟通结果，制定债务重组协议，包括偿还期限、利率、还款方式等。

3. 执行协议：按照协议内容，执行债务重组方案，确保债务的顺利偿还。

三、债务免除，重获新生

在某些情况下，女老板可以通过法律途径，申请债务免除。这需要满足一定的条件，如公司经营困难、无力偿还债务等。

具体操作如下：

1. 申请破产：向法院申请破产，启动破产程序。

2. 债务审查：法院对公司的债务进行审查，确定是否免除。

3. 债务分配：根据破产程序，对债务进行分配，确保公平合理。

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