在全资转让子公司股权的协议中，股权转让的合同解除是一个敏感且复杂的问题。当合同解除后，如何处理由此产生的争议解决，是协议中必须明确的重要内容。以下是对这一问题的详细探讨。

二、争议解决原则

1. 协商解决：双方应本着友好协商的原则，寻求争议的解决。通过沟通，找出双方都能接受的解决方案。

2. 调解解决：若协商不成，可以寻求第三方调解机构的介入，通过调解员的公正判断，达成一致意见。

3. 仲裁解决：若调解也无法达成一致，双方可以选择仲裁作为争议解决方式。仲裁裁决具有法律效力，对双方均有约束力。

4. 诉讼解决：作为最后的手段，若仲裁也无法解决争议，双方可以选择诉讼途径，由法院作出最终裁决。

三、争议解决程序

1. 明确争议内容：在合同解除后，首先应明确争议的具体内容，包括股权转让的具体条款、违约责任等。

2. 启动争议解决程序：根据协议中的约定，选择合适的争议解决方式，并启动相应的程序。

3. 提交证据：双方应提交与争议相关的证据，以支持自己的主张。

4. 进行审理：根据选择的争议解决方式，进行审理，包括调解、仲裁或诉讼。

5. 作出裁决：审理结束后，根据事实和法律，作出裁决。

四、争议解决的法律依据

1. 《中华人民共和国合同法》：合同法对合同解除后的争议解决有明确规定，是解决股权转让合同解除争议的重要法律依据。

2. 《中华人民共和国仲裁法》：仲裁法对仲裁程序、仲裁裁决的效力等有详细规定，是仲裁解决争议的法律依据。

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》：民事诉讼法对诉讼程序、证据规则等有明确规定，是诉讼解决争议的法律依据。

五、争议解决的风险防范

1. 明确协议条款：在签订股权转让协议时，应明确约定争议解决方式，避免日后产生争议。

2. 保留证据：在股权转让过程中，应保留相关证据，以备不时之需。

3. 选择合适的争议解决机构：根据争议的性质和规模，选择合适的争议解决机构，提高解决效率。

六、争议解决的实际案例

在实际操作中，股权转让合同解除后的争议解决案例有很多。例如，某公司因股权转让款未支付，与买方产生争议，最终通过仲裁解决。

七、

股权转让的合同解除后，争议解决是关键。通过明确争议解决原则、程序、法律依据和风险防范，可以有效保障双方的合法权益。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知全资转让子公司股权协议中争议解决的重要性。我们建议，在签订股权转让协议时，应详细约定争议解决条款，明确双方的权利和义务。我们提供专业的法律咨询和争议解决服务，帮助客户在合同解除后，能够迅速、有效地解决争议，保障客户的合法权益。选择上海加喜财税公司，让您的股权转让更加安心、放心。

特别注明：本文《全资转让子公司股权协议中，股权转让的合同解除后如何处理争议解决？》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“公司宝库”政策；本文为官方（上海公司转让秘书-执照/股权/空壳公司极速转让（加喜财税十年专注））原创文章，转载请标注本文链接“https://www.zhuanrangmishu.com/xinwenzixun/263747.html”和出处“上海公司转让秘书”，否则追究相关责任！