一、法律法规

在转让上海自动化空壳公司时，首先需要关注的是相关的法律法规。转让过程需要符合国家和地方的法律规定，包括工商法、公司法等。此外，要特别留意对外投资的相关规定，以确保转让行为合法合规。<

另外，还需要审慎考虑劳动法律法规对员工权益的保障，以及可能涉及的知识产权法律问题。一旦违反了法律法规，将可能导致转让过程中的法律纠纷，影响交易的顺利进行。

此外，应当仔细审查公司的合同，确保在转让过程中不会违反已有的合同条款，避免引发合同纠纷。

最后，还需留意政府监管的态度和政策变化，以及可能涉及的跨国交易法律法规。

二、财务审计

财务审计是转让过程中至关重要的一环。在转让前，需要对上海自动化空壳公司的财务状况进行全面审计。这包括对公司的财务报表、资产负债表、利润表等进行彻底审查，以确保转让方和受让方对公司的财务状况有清晰的了解。

财务审计还需要重点关注公司可能存在的财务风险和隐患，如不良贷款、逾期欠款等。同时，还需审查公司的税务记录，确保纳税合规。

通过财务审计，可以帮助受让方评估公司的价值，确定转让价格，并最大程度地减少转让过程中的财务风险。

三、市场分析

在转让上海自动化空壳公司之前，进行市场分析是必不可少的。这包括对公司所处行业的竞争格局、市场需求、发展趋势等进行深入研究，以及对潜在客户和合作伙伴的调查。

市场分析还需要关注公司的品牌形象和市场地位，以及可能面临的市场风险和机遇。通过市场分析，可以为转让过程中的定价和营销策略提供重要参考。

此外，还需要评估受让方的市场实力和资源，以确保转让后公司能够顺利发展并实现双赢。

四、员工情况

转让上海自动化空壳公司时，员工情况是需要特别关注的一个方面。首先，需要评估公司的员工数量、构成和素质，以及可能存在的人才流失和员工稳定性。

在转让过程中，要及时与员工沟通，解释转让的原因和影响，并妥善处理员工的福利待遇和劳动合同。如果可能，可以考虑为员工提供适当的培训和发展机会，以保持其对公司的忠诚度。

另外，还需注意员工可能带来的法律风险，如劳动纠纷和集体诉讼等。因此，在转让过程中，需要制定完善的人力资源管理计划，以确保员工权益得到妥善保护。

总的来说，转让上海自动化空壳公司是一个复杂而严肃的决策，需要全面考虑各方面的因素。从法律法规、财务审计、市场分析到员工情况，每个方面都有其重要性和必要性。只有全面审慎地处理好这些问题，才能够确保转让过程的顺利进行，并最大程度地实现交易双方的利益。

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