执照易主，员工情归何处？揭秘公司/企业执照转让与员工离职手续办理的神秘流程
在商业世界的舞台上，公司/企业的执照转让如同一场权力的交接仪式，而员工离职手续办理则是这场仪式中不可或缺的幕后操作。今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，一探究竟：执照转让，员工离职手续办理流程究竟隐藏着怎样的秘密？
一、执照转让：权力的华丽转身
1. 转让申请
当一家公司/企业决定将执照转让给另一家时，首先需要向工商行政管理部门提交转让申请。申请内容包括但不限于转让双方的基本信息、转让原因、转让价格等。
2. 审查与公示
工商行政管理部门在收到转让申请后，将对申请材料进行审查。审查内容包括但不限于转让双方的资质、转让价格是否合理等。审查合格后，将进行公示，接受社会监督。
3. 办理变更登记
公示期满无异议后，转让双方需携带相关材料到工商行政管理部门办理变更登记。办理过程中，需缴纳一定的登记费用。
4. 领取新执照
变更登记完成后，转让方将不再拥有原执照，而受让方将获得新的执照。至此，执照转让完成。
二、员工离职手续办理：情归何处，手续先行
1. 离职申请
员工提出离职申请后，需填写离职申请表，并提交相关证明材料。证明材料包括但不限于身份证、劳动合同、离职证明等。
2. 审核与审批
人力资源部门在收到离职申请后，将对申请材料进行审核。审核内容包括但不限于员工是否履行合同、离职原因等。审核合格后，将提交给公司领导审批。
3. 办理离职手续
审批通过后，员工需办理以下离职手续：
（1）归还公司物品：如工作证、钥匙、办公用品等。
（2）结算工资：根据劳动合同和公司规定，结算员工工资、奖金、补贴等。
（3）缴纳社会保险：根据国家规定，为员工缴纳社会保险。
（4）办理离职证明：为员工开具离职证明，以便其在求职过程中使用。
4. 办理档案转移
员工离职后，其档案需转移到新的工作单位或个人手中。档案转移过程中，需确保档案完整、准确。
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执照转让与员工离职手续办理是企业运营过程中不可或缺的一环。上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuanrangmishu.com）愿成为您在这场权力交接仪式中的贴心助手，为您保驾护航。
