一、在公司执行过程中，可能会遇到对方公司转让的情况。这种情况下，合同中的争议解决方式是否需要变更，成为了许多企业关注的焦点。本文将围绕这一主题展开讨论。
二、合同争议解决方式的种类
在合同中，常见的争议解决方式有仲裁、诉讼、调解等。这些方式各有优缺点，企业应根据实际情况选择合适的解决方式。
三、执行期间对方公司转让的影响
当执行期间对方公司发生转让时，可能会对合同执行产生一定影响。以下是几种可能的影响：
1. 转让方可能不再具备履行合同的能力。
2. 转让方可能对合同内容不熟悉，导致履行过程中出现问题。
3. 转让方可能对合同争议解决方式提出异议。
四、合同争议解决方式变更的必要性
针对上述影响，以下情况可能需要变更合同争议解决方式：
1. 转让方明确表示对原争议解决方式不满意。
2. 原争议解决方式无法适应新情况，如转让方所在地法院对合同执行有不利影响。
3. 变更争议解决方式有利于维护自身权益。
五、变更合同争议解决方式的程序
变更合同争议解决方式，需遵循以下程序：
1. 双方协商一致，达成书面协议。
2. 协议内容应包括原争议解决方式、变更后的争议解决方式、变更原因等。
3. 协议经双方签字盖章后生效。
六、变更合同争议解决方式的风险
变更合同争议解决方式存在一定风险，主要包括：
1. 新的争议解决方式可能对企业不利。
2. 变更过程中可能产生新的争议。
3. 变更后的争议解决方式可能难以执行。
七、在执行期间对方公司转让的情况下，变更合同争议解决方式是一个复杂的问题。企业应根据实际情况，权衡利弊，谨慎决策。
上海加喜财税公司服务见解：
在执行期间对方公司转让，合同争议解决方式的变更是一个敏感且关键的问题。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，建议企业在变更争议解决方式时，充分考虑以下因素：
1. 确保变更后的争议解决方式能够有效维护自身权益。
2. 与对方公司充分沟通，达成共识，避免产生新的争议。
3. 在变更过程中，注意保密，防止泄露商业机密。
4. 如有必要，可寻求专业法律人士的帮助，确保变更过程的合法性和有效性。
上海加喜财税公司致力于为客户提供全面、专业的公司转让服务，包括但不限于合同争议解决方式的变更。我们相信，通过我们的专业服务，能够帮助企业顺利解决合同争议，确保业务顺利进行。
