一、了解安全生产培训的基本要求
1. 评估目标公司的安全生产培训，需要了解国家及地方关于安全生产培训的基本要求。这包括培训的内容、时长、频率、师资要求等。通过查阅相关法规和政策，可以明确目标公司是否满足基本的安全生产培训要求。
二、审查培训记录和档案
2. 审查目标公司的安全生产培训记录和档案，是评估其培训效果的重要步骤。这包括培训计划、培训记录、考核结果、员工培训证书等。通过审查这些资料，可以了解公司是否按照计划进行培训，员工是否积极参与并取得相应证书。
3. 检查培训记录的完整性和准确性，确保培训内容符合国家标准和行业规范。关注培训记录中是否存在重复培训、漏训等情况。
三、评估培训内容与实际需求匹配度
4. 评估目标公司的安全生产培训内容与实际生产需求的匹配度。这需要了解公司的生产工艺、生产环境、设备状况等，判断培训内容是否涵盖了公司安全生产的关键环节。
5. 分析培训内容是否与时俱进，是否能够应对新的安全生产风险和挑战。
6. 考察培训内容是否具有针对性，是否能够满足不同岗位、不同层级员工的需求。
四、考察培训师资和教学方法
7. 考察目标公司的安全生产培训师资力量和教学方法。优秀的师资能够提高培训效果，而科学的教学方法能够使员工更好地吸收培训内容。
8. 了解培训师资的专业背景、教学经验和培训成果，评估其是否具备足够的安全生产知识和技能。
9. 观察培训过程中的互动情况，了解员工是否能够积极参与，培训效果如何。
五、分析培训效果和反馈
10. 分析目标公司的安全生产培训效果，包括员工的安全意识、安全技能、事故发生率等指标。
11. 收集员工对培训的反馈意见，了解培训的不足之处，为改进培训工作提供依据。
12. 评估培训效果是否达到预期目标，是否能够有效降低事故发生率。
六、关注培训持续性和改进措施
13. 关注目标公司的安全生产培训持续性和改进措施。了解公司是否定期对培训效果进行评估，是否根据评估结果调整培训计划。
14. 考察公司是否建立了完善的安全生产培训体系，包括培训计划、培训实施、培训评估、培训改进等环节。
15. 分析公司是否能够根据安全生产形势的变化，及时调整培训内容和方法。
七、总结评估结果
16. 综合以上各项指标，对目标公司的安全生产培训进行全面评估。
17. 根据评估结果，提出针对性的改进建议，帮助目标公司提升安全生产培训水平。
上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuanrangmishu.com）对执照转让，如何评估目标公司的安全生产培训？服务见解：
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