在企业转让过程中，合同解除后的后续责任是一个关键问题。这不仅关系到转让双方的权益，也影响到企业的正常运营。在签订企业转让合明确合同解除后的后续责任至关重要。
二、合同解除的定义
合同解除是指合同当事人一方或双方根据法律规定或合同约定，使合同关系终止的行为。在企业转让合同中，合同解除可能因多种原因发生，如一方违约、不可抗力等。
三、合同解除后的财产处理
合同解除后，转让双方应按照合同约定处理相关财产。具体包括：
1. 转让方应将已支付的转让款退还给受让方；
2. 受让方应将已支付的预付款退还给转让方；
3. 双方应按照合同约定处理企业资产、负债等。
四、合同解除后的债权债务处理
合同解除后，转让双方应妥善处理债权债务关系。具体包括：
1. 转让方应将企业债权债务情况告知受让方；
2. 受让方应承担企业原有的债权债务；
3. 双方应按照合同约定处理债权债务纠纷。
五、合同解除后的员工安置
合同解除后，转让双方应妥善安置企业员工。具体包括：
1. 转让方应将员工安置方案告知受让方；
2. 受让方应按照合同约定承担员工安置责任；
3. 双方应共同维护员工合法权益。
六、合同解除后的知识产权归属
合同解除后，知识产权的归属问题应明确约定。具体包括：
1. 转让方应将企业知识产权情况告知受让方；
2. 受让方应承担企业原有的知识产权；
3. 双方应按照合同约定处理知识产权纠纷。
七、合同解除后的保密条款
合同解除后，双方应继续履行保密条款，保护企业商业秘密。具体包括：
1. 双方应继续履行保密义务；
2. 任何一方泄露企业商业秘密，应承担相应法律责任；
3. 双方应共同维护企业商业秘密。
八、合同解除后的争议解决
合同解除后，如发生争议，双方应按照合同约定或法律规定解决。具体包括：
1. 双方应友好协商解决争议；
2. 如协商不成，可向仲裁机构申请仲裁；
3. 如仲裁机构裁决，双方应遵守裁决结果。
上海加喜财税公司服务见解
在企业转让合同中，规定合同解除后的后续责任是保障双方权益的重要环节。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，建议在合同中明确以下内容：财产处理、债权债务处理、员工安置、知识产权归属、保密条款以及争议解决方式。通过明确这些内容，可以有效降低合同解除后的风险，保障双方的合法权益。我们致力于为客户提供全面、专业的企业转让服务，助力企业顺利完成转让。
