本转让协议范本旨在规范公司/企业转让过程中的管理权分配问题。在转让过程中，双方应本着公平、公正、互利的原则，明确转让后公司管理权的分配方式，确保公司运营的稳定性和连续性。
二、转让双方基本信息
1. 转让方（以下简称甲方）为[甲方全称]，注册地为[甲方注册地]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]。
2. 受让方（以下简称乙方）为[乙方全称]，注册地为[乙方注册地]，法定代表人为[乙方法定代表人姓名]。
三、转让标的及价格
1. 转让标的为甲方持有的[公司/企业名称]的全部股权，股权比例为[股权比例]%。
2. 转让价格为人民币[转让价格]元，双方同意以现金方式支付。
四、转让后公司管理权分配
1. 转让完成后，乙方成为[公司/企业名称]的控股股东，享有公司管理权。
2. 甲方在转让完成后不再担任[公司/企业名称]的法定代表人、执行董事、监事等职务。
3. 乙方应尊重甲方在转让前对公司的贡献，甲方在转让后仍保留对公司的建议权和监督权。
五、董事会成员及高管人员安排
1. 转让完成后，乙方应提名[董事会成员人数]名董事，其中[乙方提名人数]名，[甲方提名人数]名。
2. 董事会成员应具备良好的职业道德和业务能力，能够为公司的长期发展提供有力支持。
3. 高管人员由董事会提名，经股东会审议通过后任命。
六、公司重大决策程序
1. 公司重大决策需经董事会审议通过，并提交股东会审议。
2. 股东会会议由董事会召集，董事会应提前[时间]天通知股东。
3. 股东会决议需经出席股东所持表决权的[比例]以上通过。
七、公司财务及经营状况
1. 乙方在接管公司后，应继续执行原财务制度，确保公司财务状况的透明度。
2. 乙方应定期向股东会报告公司经营状况，包括但不限于财务报表、经营计划等。
3. 甲方在转让后，不再参与公司经营决策，但有权要求查阅公司财务报表。
八、知识产权及商标权
1. 转让完成后，公司拥有的知识产权及商标权归乙方所有。
2. 乙方应继续维护公司知识产权及商标权的合法权益，防止侵权行为。
3. 甲方在转让后，不再享有公司知识产权及商标权的任何权利。
九、劳动用工关系
1. 转让完成后，公司员工的劳动合同由乙方继续履行。
2. 乙方应尊重员工的合法权益，保障员工的劳动权益。
3. 甲方在转让后，不再参与公司员工的劳动用工管理。
十、合同解除及违约责任
1. 双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，另一方有权解除协议。
2. 违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
3. 双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、协议生效及终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 协议有效期为[时间]，期满后自动终止。
十二、其他约定
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。
上海加喜财税公司服务见解
上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知转让后公司管理权分配的重要性。我们建议，在签订转让协议时，双方应充分沟通，明确管理权分配的具体细节，包括董事会成员构成、高管人员任命、重大决策程序等。应关注知识产权、劳动用工、财务状况等方面的安排，确保公司转让后的稳定运营。上海加喜财税公司提供全方位的服务，包括但不限于法律咨询、财务审计、股权转让等，助力企业顺利完成转让，实现互利共赢。
