在搬家公司转让合同中，合同争议解决流程是保障双方权益、维护市场秩序的重要环节。本文将详细解析搬家公司转让合同中合同争议解决流程，帮助读者了解相关法律知识和操作步骤。
二、合同争议解决概述
合同争议解决是指在合同履行过程中，因合同条款、履行方式、履行结果等方面产生的纠纷。解决合同争议的方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。
三、协商解决
协商解决是合同争议解决的首选方式。双方应在平等、自愿的基础上，通过友好协商，达成一致意见。协商解决争议的优点是简便、快捷、成本低。
四、调解解决
调解是指在第三方的协助下，双方达成和解的过程。调解人可以是双方共同认可的第三方，也可以是法院指定的调解员。调解解决争议的优点是保密、灵活、成本低。
五、仲裁解决
仲裁是指双方在合同中约定，将争议提交仲裁机构进行裁决。仲裁裁决具有法律效力，当事人应当履行。仲裁解决争议的优点是专业、公正、效率高。
六、诉讼解决
诉讼是合同争议解决的最终途径。当事人可以向人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。诉讼解决争议的优点是权威、公正、具有法律效力。
七、合同争议解决流程
1. 发生争议后，双方应立即停止履行合同，并通知对方。
2. 双方协商解决，如协商不成，可申请调解或仲裁。
3. 如调解或仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。
4. 法院依法审理，作出判决。
5. 当事人履行判决或仲裁裁决。
八、合同争议解决注意事项
1. 在合同中明确约定争议解决方式，避免争议发生时产生争议。
2. 保留相关证据，如合同、通信记录、交易凭证等。
3. 选择合适的争议解决机构，确保争议得到公正、高效的解决。
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