一、明确社会责任定位
1. 在公司转让后，首先需要明确社会责任的定位。建筑劳务公司作为服务行业，其社会责任主要包括对员工、客户、环境和社会的贡献。明确这些定位有助于公司在后续的经营中更好地履行社会责任。
二、保障员工权益
2. 员工是公司的核心资源，保障员工权益是履行社会责任的基础。转让后的建筑劳务公司应确保员工的工资、福利待遇、劳动保障等方面符合国家法律法规，同时提供良好的工作环境和发展机会。
3. 加强员工培训，提升员工技能，提高员工综合素质，使员工在公司的发展中受益。
4. 建立健全的员工关怀机制，关注员工身心健康，关心员工家庭生活，营造和谐的企业文化。
5. 保障员工合法权益，维护员工利益，建立公平公正的竞争机制。
三、提升服务质量
6. 转让后的建筑劳务公司应不断提升服务质量，以满足客户需求。通过优化施工流程、提高施工效率、确保工程质量，为客户提供优质的服务。
7. 建立客户反馈机制，及时了解客户需求，针对客户意见进行改进，提高客户满意度。
四、关注环境保护
8. 建筑劳务公司在施工过程中应注重环境保护，减少对环境的污染。采用环保材料、绿色施工技术，降低施工过程中的能耗和排放。
9. 加强施工现场管理，规范施工行为，确保施工现场整洁有序。
10. 积极参与植树造林、节能减排等环保公益活动，为改善生态环境贡献力量。
五、支持社会公益
11. 转让后的建筑劳务公司应积极参与社会公益活动，回馈社会。通过捐赠、赞助、志愿服务等形式，支持教育、扶贫、环保等领域的发展。
12. 建立企业社会责任基金，用于支持社会公益事业。
六、加强企业文化建设
13. 建立具有社会责任感的企业文化，使员工认同企业价值观，增强员工的凝聚力和向心力。
14. 开展企业社会责任培训，提高员工的社会责任意识。
15. 定期举办企业社会责任活动，让员工在实践中体验社会责任。
七、持续改进与优化
16. 转让后的建筑劳务公司应不断总结经验，持续改进社会责任工作。通过建立社会责任评估体系，定期对社会责任工作进行评估，找出不足之处，及时调整策略。
17. 加强与政府、行业协会、非政府组织等合作，共同推动社会责任事业的发展。
结尾：
上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知建筑劳务公司在转让后履行社会责任的重要性。我们建议，在转让过程中，建筑劳务公司应关注员工权益、提升服务质量、关注环境保护、支持社会公益等方面，以实际行动践行社会责任。我们提供全方位的转让服务，包括法律咨询、财务审计、股权转让等，助力建筑劳务公司顺利完成转让，实现可持续发展。上海加喜财税公司始终秉持专业、高效、诚信的服务理念，为您的公司转让保驾护航。
