企业转让是指一家企业将其全部或部分资产、负债、业务、人员等转让给另一家企业。在转让过程中，社保变更是一个重要的环节。社保变更后，原企业员工的社会保险关系需要转移到新企业，这就涉及到社保续保的问题。
二、社保变更流程
1. 签订转让协议：原企业和新企业需要签订正式的转让协议，明确双方的权利和义务。
2. 办理工商变更：在协议签订后，双方需到工商部门办理企业名称、法定代表人等信息的变更手续。
3. 社保关系转移：原企业需向社保机构提出社保关系转移申请，并提供相关材料。
4. 新企业接收：新企业接收社保关系转移申请，并办理接收手续。
三、社保续保流程
1. 确认社保账户：新企业需确认原企业员工的社会保险账户信息，包括社保编号、缴费基数等。
2. 缴纳社保费用：根据社保政策，新企业需按照规定缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 办理续保手续：新企业需到社保机构办理续保手续，提交相关材料。
4. 核对信息：社保机构对新企业提交的材料进行审核，确保信息准确无误。
5. 发放社保卡：审核通过后，社保机构为新企业员工发放新的社保卡。
四、注意事项
1. 及时办理：社保变更和续保手续需尽快办理，以免影响员工权益。
2. 材料齐全：办理续保手续时，需确保所有材料齐全，避免因材料缺失导致办理失败。
3. 政策了解：新企业需了解当地社保政策，确保办理流程符合规定。
4. 沟通协调：在办理过程中，新企业与原企业、社保机构需保持良好沟通，及时解决问题。
五、社保续保常见问题
1. 员工社保中断：在社保变更过程中，可能会出现员工社保中断的情况，新企业需尽快办理续保手续。
2. 社保缴费基数调整：社保缴费基数可能会因员工工资变动而调整，新企业需及时更新缴费基数。
3. 社保待遇享受：员工在社保续保后，其社保待遇享受不受影响。
六、企业转让社保变更后的风险防范
1. 合规审查：在转让过程中，新企业需对原企业的社保情况进行合规审查，确保无欠缴、漏缴等情况。
2. 合同约定：在转让协议中，明确约定社保变更和续保的相关责任和义务。
3. 风险转移：通过购买相关保险产品，将社保变更和续保的风险转移给保险公司。
七、上海加喜财税公司服务见解
上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知企业转让社保变更后如何续保的重要性。我们提供以下服务见解：
1. 专业团队：我们拥有一支专业的团队，熟悉社保政策，能够为企业提供全方位的社保续保服务。
2. 高效办理：我们承诺高效办理社保续保手续，确保企业员工权益不受影响。
3. 风险控制：我们帮助企业识别和防范社保变更和续保过程中的风险，确保企业合规经营。
4. 一站式服务：从社保变更到续保，我们提供一站式服务，让企业省心省力。
上海加喜财税公司致力于为企业提供优质的服务，助力企业顺利完成社保变更和续保工作。
