随着市场经济的发展，公司/企业的经营范围不断扩大，园林景观执照作为一种特殊的经营许可，其转让需求日益增加。在执照转让过程中，原股东责任的转移成为了一个关键问题。本文将围绕这一主题，从多个方面进行详细阐述，以期为读者提供有益的参考。
一、转让前的准备工作
在园林景观执照转让前，原股东需要进行一系列的准备工作，以确保转让过程的顺利进行。
1. 审查公司财务状况
原股东需对公司的财务状况进行全面审查，确保公司无负债、无纠纷，为执照转让提供良好的基础。
2. 审查公司合同关系
审查公司与其他企业或个人的合同关系，确保无未了结的合同或纠纷，避免影响执照转让。
3. 审查公司员工情况
了解公司员工情况，确保员工权益得到保障，避免因员工问题影响执照转让。
二、转让协议的签订
转让协议是园林景观执照转让过程中的重要文件，原股东需在协议中明确责任转移的相关条款。
1. 明确转让价格
在协议中明确转让价格，确保双方权益得到保障。
2. 明确责任转移范围
明确原股东在执照转让后的责任范围，如债务、纠纷等。
3. 明确违约责任
明确双方在转让过程中的违约责任，确保转让过程顺利进行。
三、工商变更登记
转让完成后，原股东需办理工商变更登记手续，将执照转让至新股东名下。
1. 提交相关材料
提交转让协议、营业执照、身份证等材料，办理工商变更登记。
2. 审核材料
工商部门对提交的材料进行审核，确保材料真实、完整。
3. 办理变更手续
审核通过后，办理变更手续，将执照转让至新股东名下。
四、税务处理
园林景观执照转让过程中，原股东需关注税务问题。
1. 确定转让所得
根据转让协议，确定转让所得，作为税务计算的依据。
2. 缴纳税款
根据税法规定，缴纳相应的税款。
3. 税务申报
办理税务申报手续，确保税务合规。
五、合同关系处理
在执照转让过程中，原股东需处理好与供应商、客户等合同关系。
1. 审查合同
审查合同条款，确保合同内容符合转让要求。
2. 协商变更
与供应商、客户协商合同变更，确保合同关系顺利过渡。
3. 签订新合同
与供应商、客户签订新合同，明确双方权利义务。
六、员工安置
在执照转让过程中，原股东需关注员工安置问题。
1. 了解员工情况
了解员工工作表现、薪资待遇等，为员工安置提供依据。
2. 安排员工转岗
根据新股东需求，为员工安排合适的岗位。
3. 确保员工权益
确保员工在执照转让过程中的权益得到保障。
园林景观执照转让过程中，原股东责任的转移是一个复杂的过程。通过以上六个方面的详细阐述，我们可以了解到，在转让过程中，原股东需做好充分的准备工作，签订明确的转让协议，办理工商变更登记，关注税务问题，处理好合同关系和员工安置等。只有这样，才能确保执照转让的顺利进行。
上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuanrangmishu.com）对园林景观执照转让，原股东责任如何转移？服务见解：
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