在公司进行股权转让或整体转让时，涉及到的员工合同解除是一个常见的问题。为了确保合同解除的合法性和合规性，以下是一份公司转让员工合同解除书的范本，供参考。

合同解除书范本

[公司名称]

合同解除书

[员工姓名]

身份证号码：

[入职日期]至[离职日期]

鉴于[公司名称]（以下简称转让方）与[受让方名称]（以下简称受让方）于[日期]签订了《股权转让协议》，转让方将其持有的[公司名称]的全部或部分股权转让给受让方。根据股权转让协议的约定，现就[员工姓名]的劳动合同解除事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、[员工姓名]与转让方签订的劳动合同自[日期]起至[日期]止。

二、鉴于股权转让协议的签订，受让方同意继续履行[员工姓名]的劳动合同，劳动合同主体由转让方变更为受让方。

三、自本合同解除书生效之日起，[员工姓名]的劳动合同解除，双方劳动关系终止。

四、[员工姓名]在劳动合同解除前的工作成果、工资待遇、福利待遇等，按照原劳动合同的约定执行。

五、[员工姓名]在劳动合同解除后，应按照国家有关法律法规和原劳动合同的约定，办理离职手续。

六、本合同解除书自双方签字（或盖章）之日起生效。

七、本合同解除书一式两份，双方各执一份。

转让方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字：

日期：

受让方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字：

日期：

合同解除书注意事项

在签订合同解除书时，需要注意以下几点：

1. 合同解除书应明确双方当事人的基本信息，包括姓名、身份证号码、公司名称等。

2. 合同解除书应明确合同解除的原因，如股权转让等。

3. 合同解除书应明确双方的权利和义务，包括工资待遇、福利待遇等。

4. 合同解除书应明确合同解除的生效日期。

合同解除书的法律效力

合同解除书是双方当事人协商一致的结果，具有法律效力。一旦双方签字（或盖章）确认，合同解除书即具有法律约束力。

合同解除书的签署流程

1. 双方协商一致，确定合同解除的具体内容。

2. 拟定合同解除书范本。

3. 双方签字（或盖章）确认。

4. 合同解除书生效。

合同解除书的保存

合同解除书应妥善保存，以备日后可能出现的争议或纠纷。

合同解除书的变更与补充

在合同解除书签订后，如需变更或补充内容，双方应重新协商一致，并签署补充协议。

合同解除书的法律风险

在签订合同解除书时，如未明确双方的权利和义务，可能存在以下法律风险：

1. 员工要求支付未付工资、奖金等。

2. 员工要求支付经济补偿金。

3. 员工要求支付未缴纳的社会保险费。

上海加喜财税公司对公司转让员工合同解除书范本服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知合同解除书在公司转让过程中的重要性。我们提供专业的合同解除书范本服务，旨在帮助客户确保合同解除的合法性和合规性。通过我们的服务，客户可以避免因合同解除不当而引发的法律风险，确保股权转让的顺利进行。我们建议，在签订合同解除书时，务必仔细阅读并理解合同内容，如有疑问，应及时咨询专业律师，以确保自身权益。

特别注明：本文《公司转让员工合同解除书范本》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“公司宝库”政策；本文为官方（上海公司转让秘书-执照/股权/空壳公司极速转让（加喜财税十年专注））原创文章，转载请标注本文链接“https://www.zhuanrangmishu.com/xinwenzixun/303166.html”和出处“上海公司转让秘书”，否则追究相关责任！