本文主要探讨了老板转让店面时，公司如何处理合同纠纷的问题。文章从合同审查、沟通协调、法律咨询、调解仲裁、诉讼解决和后续跟进六个方面进行了详细阐述，旨在为企业在面对此类问题时提供有效的解决方案。

一、合同审查

在老板转让店面时，公司首先需要对合同进行全面审查。这包括但不限于以下几个方面：

1. 合同条款的合法性：确保合同内容符合国家法律法规，避免因条款违法而导致的纠纷。

2. 合同条款的完整性：检查合同中是否包含所有必要条款，如转让价格、转让期限、违约责任等。

3. 合同条款的公平性：评估合同条款是否对双方公平，避免因条款不公平而引发的纠纷。

二、沟通协调

在合同纠纷处理过程中，沟通协调至关重要。以下是几个关键步骤：

1. 及时沟通：发现合同纠纷后，公司应立即与对方进行沟通，了解纠纷原因，寻求解决方案。

2. 妥善记录：在沟通过程中，公司应做好记录，包括沟通时间、沟通内容、双方意见等，为后续处理提供依据。

3. 寻求共识：通过沟通，努力寻求双方都能接受的解决方案，减少纠纷升级的可能性。

三、法律咨询

在处理合同纠纷时，法律咨询是必不可少的。以下是一些法律咨询的要点：

1. 咨询专业律师：公司应寻求专业律师的帮助，对合同纠纷进行法律分析，为处理纠纷提供专业意见。

2. 了解相关法律法规：律师应向公司介绍与合同纠纷相关的法律法规，帮助公司了解自身权益。

3. 制定应对策略：根据法律分析结果，律师应协助公司制定应对合同纠纷的策略。

四、调解仲裁

调解仲裁是解决合同纠纷的有效途径。以下是调解仲裁的几个步骤：

1. 选择调解机构：公司应选择具有公信力的调解机构，如仲裁委员会等。

2. 提交调解申请：根据调解机构的要求，公司应提交调解申请，并提供相关证据材料。

3. 参与调解过程：在调解过程中，公司应积极配合调解员的工作，努力达成调解协议。

五、诉讼解决

在调解仲裁无效的情况下，公司可以考虑通过诉讼解决合同纠纷。以下是诉讼解决的几个要点：

1. 准备诉讼材料：公司应收集整理相关证据材料，为诉讼做好准备。

2. 选择合适的法院：根据合同纠纷的性质和地域，选择合适的法院提起诉讼。

3. 参与诉讼过程：在诉讼过程中，公司应积极配合法院的工作，维护自身合法权益。

六、后续跟进

合同纠纷解决后，公司仍需进行后续跟进，以确保纠纷不再复发。以下是几个后续跟进的要点：

1. 完善合同条款：根据纠纷处理经验，公司应对合同条款进行完善，避免类似纠纷再次发生。

2. 加强内部管理：公司应加强内部管理，提高员工的法律意识，减少合同纠纷的发生。

3. 建立纠纷处理机制：公司应建立完善的合同纠纷处理机制，确保纠纷得到及时、有效的解决。

老板转让店面时，公司处理合同纠纷需要从合同审查、沟通协调、法律咨询、调解仲裁、诉讼解决和后续跟进等多个方面进行。只有全面、细致地处理这些问题，才能确保合同纠纷得到有效解决，维护公司的合法权益。

上海加喜财税公司服务见解

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