简介：
随着市场经济的发展，企业分立已成为企业优化结构、提高竞争力的常见手段。在企业分立过程中，原法人的责任承担问题常常成为焦点。本文将深入探讨企业分立的法律规定，分析原法人责任如何承担，以期为相关企业提供有益的参考。
一、企业分立概述
企业分立是指一个企业依法将其部分或全部资产、负债转移给两个或两个以上的新企业，原企业法人资格终止，新企业法人资格成立的法律行为。企业分立分为吸收分立和新设分立两种形式。
二、原法人责任承担的法律依据
1. 《中华人民共和国公司法》
《公司法》第一百七十七条规定：公司分立，应当依法进行，并按照分立协议确定分立后的公司财产、债务和权利义务。
2. 《中华人民共和国合同法》
《合同法》第九十二条规定：当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。
三、原法人责任承担的具体情形
1. 债务承担
在企业分立过程中，原法人应当承担分立前企业的债务。具体承担方式如下：
1.1 债务转移
原法人将分立前企业的债务转移给新企业，由新企业承担债务责任。
1.2 债务承担
原法人继续承担分立前企业的债务，与新企业共同承担债务责任。
1.3 债务免除
在特定情况下，原法人可以免除分立前企业的债务，但需符合法律规定。
2. 权利义务承担
原法人应当承担分立前企业的权利义务，包括但不限于：
2.1 知识产权
原法人将分立前企业的知识产权转移给新企业，由新企业享有知识产权。
2.2 劳动关系
原法人将分立前企业的劳动关系转移给新企业，由新企业承担劳动关系。
2.3 其他权利义务
原法人承担分立前企业的其他权利义务，如合同、诉讼等。
四、企业分立中的法律风险及防范
1. 法律风险
在企业分立过程中，原法人可能面临以下法律风险：
4.1 债务风险
原法人未妥善处理分立前企业的债务，可能导致新企业承担不必要的债务。
4.2 知识产权风险
原法人未妥善处理分立前企业的知识产权，可能导致新企业面临侵权风险。
4.3 劳动关系风险
原法人未妥善处理分立前企业的劳动关系，可能导致新企业面临劳动争议。
2. 防范措施
为防范企业分立中的法律风险，原法人可采取以下措施：
4.2.1 债务处理
原法人应与债权人协商，妥善处理分立前企业的债务。
4.2.2 知识产权处理
原法人应与知识产权权利人协商，妥善处理分立前企业的知识产权。
4.2.3 劳动关系处理
原法人应与劳动者协商，妥善处理分立前企业的劳动关系。
企业分立是企业发展的重要手段，但在分立过程中，原法人的责任承担问题不容忽视。本文从债务承担、权利义务承担等方面分析了原法人责任如何承担，旨在为企业分立提供有益的参考。上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuanrangmishu.com）专业提供企业分立、公司转让等服务，为企业分立过程中的法律问题提供专业解决方案。
上海加喜财税公司服务见解：
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